VLÖ - Vereinigung Lohnunternehmer Österreich

VLÖ Bildungsprogramm 2026

Preisgestaltung im Lohnunternehmen: Arbeitspreise und Preisstrategie

Termin: Mittwoch, 14. Jänner 2026, 8:30–16.30 Uhr

Ort: TIZ St. Florian, Pummerinplatz 2, 4490 St. Florian

Seminarübersicht:
• Sachgerechte Kalkulation von Arbeitsverfahren – das Arbeitsverfahren richtig kalkulieren
• Umgang mit dem Online-Kalkulator – Zahlen für die Praxis
• Gestaltung meiner Arbeitspreise: Wo Regie, wo Pauschale, wo Kombi-Preis?
• Erstellung der eigenen Preisliste für meine Dienstleistungen
• Preisanpassungen vornehmen

Genauere Informationen erhalten Sie hier.

Der Jahresabschluss: G&V, Bilanz und Co richtig interpretieren

Termin: Donnerstag, 15. Jänner 2026, 8:30–16.30 Uhr

Ort: TIZ St. Florian, Pummerinplatz 2, 4490 St. Florian

Seminarübersicht:
• Aufbau und Aussagen zur Gewinn- und Verlustrechnung
• Anlegen von Konten für aussagekräftige Auswertungen
• Aufbau und Zusammenhänge in der Bilanz verstehen lernen
• Übertrag der Daten aus der G & V in die Kostenrechnung inklusive Betriebsanalyse
• Liquiditätsrechnung im Unternehmen (Auswirkungen der Zahlungsflüsse insbesondere bei Investitionen)
• Zusammenschau von G & V, Kostenrechnung und Liquiditätsrechnung

Genauere Informationen erhalten Sie hier.

VLÖ Bildungsprogramm 2026 (2)

Grünlandmanagement: Der Schlüssel liegt im Grundfutter! Was können Lohnunternehmer dazu beitragen?

Termin: Mittwoch, 04. Februar 2026, 8:30–16.30 Uhr

Ort: TIZ St. Florian, Pummerinplatz 2, 4490 St. Florian

Workshop-Übersicht:
• Grünlandbestand mit Artenkenntnis und Pflanzengemeinschaften
• Nährstoffbedarf, Bodenuntersuchung, Düngerausbringung, Bodenverdichtung
• Futterqualität, Futterkonservierung, Futteruntersuchung, Futterverschmutzung
• Umgang mit dem Kunden: Informationstransfer, Hinweise auf Probleme und Lösungsvorschläge
• Merkblatt für modernes Grünlandmanagement

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Dienstleistungen mit Drohnen für die Land- und Forstwirtschaft

Termin: Donnerstag, 05. Februar 2026, 8:30–16.30 Uhr

Ort: TIZ St. Florian, Pummerinplatz 2, 4490 St. Florian

Workshop-Übersicht:
• Luftfahrtrechtliche Vorschriften
• Anwendungsgebiete von Drohnen im Ackerbau, Grünland und Forst
• Potenziale für Dienstleistungen
• Einsatzkalkulation von Drohnen-Dienstleistungen
• Marktentwicklung und Marktaufbau

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SVS-Sicherheitshunderter noch für 2025 abholen

Die SVS hat mit 1. Oktober 2025 den Leistungsumfang für den SVS-Sicherheitshunderter erweitert – und zwar rückwirkend ab 1. Juli 2025.

NEU sind Förderungen im

• Bereich der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) wie Gehör- und Atemschutz, Helme, Schutzhandschuhe, Schnittschutz, Waldarbeitsschutzausrüstung, Chemikalienschutzbekleidung, Hautschutz,
• für die Sicherheitsausrüstung im Betrieb z.B. Erste-Hilfe-Koffer, Feuerlöscher, Notfalltracker, Rauchmelder und Gaswarner, Defibrillatoren, Rückfahrkameras, Nachrüstung von Sicherheitsgurten,
• Beratungsleistungen wie Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin und
• die Überprüfung von Arbeitsmitteln und -stätten wie Tore, Flurförderfahrzeuge (Stapler etc.), Hebezeuge und Anschlagmittel, Absturzsicherungen.

Nutzen Sie die Chance, Ihre betriebliche Sicherheit zu verbessern – die SVS unterstützt Ihre Versicherten!

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KV-Abschluss 2026 für Angestellte in Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung

Bei der am Mittwoch, 3. Dez. 2025 stattgefundenen zweiten Verhandlungsrunde zum Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung konnte eine Einigung mit der GPA erzielt werden.

Ab 1. Jänner 2026 beträgt die vereinbarte Erhöhung monatlichen Mindestgrundgehälter in allen Ver-wendungsgruppen 2,7 %. Die Lehrlingseinkommen steigen mit Jahreswechsel in allen vier Lehrjahren um 3,0%. Dieser Kollektivvertrag ist für Angestellte in Lohnunternehmen z.B. für Mitarbeiter im Büro, in der Disposition oder im Vertrieb anzuwenden.

HINWEIS: Dieser KV gilt nicht für Arbeiter-Arbeitsverhältnisse, wo der KV Agrarservice, KV Forstunternehmer, KV Garten- und Grünflächengestalter oder ein anderer anzuwenden ist. Die genannten Arbeiter-Kollektivverträge werden im Jänner (Garten- und Grünflächengestalter) und Februar (Agrarservice, Forstunternehmer) verhandelt.

1. Gehaltsrechtlicher Teil
2. Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestgrundgehälter ab 1.1.2026:

Die monatlichen Mindestgrundgehälter werden in allen Verwendungsgruppen um 2,70 % erhöht. Die bisherige Verwendungsgruppe I wird gestrichen.

Eine Erhöhung der IST-Gehälter wurde nicht vereinbart, d.h. es müssen die Mindestgehälter angepasst werden. Diese dürfen nicht unterschritten werden.

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ÖAMTC Fahrsicherheitstrainings von Jän. – Mai 2026

Der ÖAMTC bietet an verschiedenen Standorten in Österreich von Jänner bis April 2026 Traktortrainings an. Diese werden in Zusammenarbeit mit Steyr-Traktoren durchgeführt. Wer kein Fahrzeug mitbringt, kann das Training mit den bereitgestellten Traktoren und Anhänger absolvieren.

Für Lohnunternehmen besteht die Möglichkeit mit eigenen Fahrzeuggespannen zu fahren. Wir können Gruppentermine für Mitarbeiter und Unternehmer buchen.

Unterstützung durch SVS und AUVA

Weiter war es möglich in Zusammenarbeit mit der SVS und der AUVA (für beschäftigte Mitarbeiter in Lohnunternehmen) eine Unterstützung zu den Kosten des Fahrtechnik-Trainings in Höhe von 100 Euro zu vereinbaren. Somit reduziert sich die Teilnahmegebühr von 249 Euro netto auf 149 Euro netto pro Person.

Seminardauer: 1 Tag von 8:30 bis 16:00 Uhr

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