Die Berufsgruppe der Forstunternehmer im Fachverband der gewerblichen Dienstleister der WK Österreich präsentierte gemeinsam mit der Fachgruppe der gewerblichen Dienstleister Kärnten auf der Klagenfurter Holzmesse ihr Leistungsangebot.
Sichere Arbeit im Wald
Bundesvorsitzender der Forstunternehmer KommR Peter Konrad ging in seiner Vorstellung auf die Themenschwerpunkte „Arbeitssicherheit und Ausbildung ein. „Wir haben in Österreich zu viele Forstunfälle und brauchen daher mehr Bewusstsein für den richtigen Umgang mit dieser gefährlichen Arbeit. Dabei dürfen wir nicht müde werden und müssen an der Aufklärung und Qualifikation unserer Mitarbeiter arbeiten. Wir benötigen qualifiziertes und gut ausgebildetes Personal für einen effizienten Umgang mit den Spezialmaschinen.
Fundierte Ausbildung als Grundlage
Es gilt an der Qualifikation zu arbeiten, denn unsere Betriebe sollen nur ausgebildetes Personal in den Wald schicken. Im Fachverband wurde 2017 der Lehrberuf „ForsttechnikerIn“ gestartet. In der Zwischenzeit haben 60 Lehrlinge die Berufsausbildung abgeschlossen. Heuer kommen 17 Lehrlinge zum Abschluss. Es ist erfreulich, dass wir wachsendes Interesse am Lehrberuf ForsttechnikerIn vermelden können.
„Für uns steht die Sicherheit bei der Waldarbeit an erster Stelle, damit die Mitarbeiter am Abend auch wieder gesund nach Hause kommen.
Im Lehrberuf „ForsttechnikerIn“ werden umfassende Kenntnisse zur Forstwirtschaft und zum Umgang mit der Technik vermittelt. Der Maschinenfahrer muss mit den Anforderungen der Technik vertraut sein, forstfachliche Kenntnisse anwenden können und soll auftretende Störungen bei der Technik rasch beheben können.
Fachveranstaltung zur Arbeitssicherheit
Am 3. September fand um 14 Uhr im Obergeschoss von Halle 5 eine Fachveranstaltung zur Arbeitssicherheit und zum Lehrberuf ForsttechnikerIn statt.
In den Grußworten hob Vorsitzender KommR Peter Konrad die Wichtigkeit einer florierenden Branche hervor. DI Johannes Kröpfl, Sicherheitsberater in der SVS Kärnten moderierte den Nachmittag.
Erfolgreich mit Lehrlingen in der Forsttechnik
Margot Kopf vom Forstunternehmen Kopf Alexander Holzschlägerungen und Spezialfällungen e.U. aus Götzis, Vorarlberg berichtete über die Erfahrungen mit der Berufsausbildung. Im Betrieb wurden bisher 11 Lehrlinge ausgebildet. Wichtig ist eine praxisnahe Ausbildung, die der Betrieb vermitteln muss und die Motivation für den neuen Lehrberuf. Die Mundpropaganda ist gut und die interessierten Jugendlichen melden sich von selbst. Sohn Dominik war der erste Lehrling im Betrieb. Ihm war die Nähe zur Praxis besonders wichtig. Der Betrieb Kopf ist beispielhaft in der Lehrlingsausbildung und ein Vorzeigebetrieb.
Forstfacharbeiter – wichtiger denn je
Über den Einsatz von Fachpersonal informierte Forstdirektor DI Christoph Steiner von der Forstverwaltung Foscari-Widmann-Rezzonico in Paternion, Kärnten. Der Forstbetrieb ist einer der größten Privatforstbetriebe Österreichs und umfasst rund 7.500 ha Waldfläche bei einem Jahreseinschlag von rund 38.000 Efm. Rund 60% des Einschlages werden mit dem Seilkran durchgeführt. In den vier Revieren arbeiten jeweils eine fixe Forstarbeiterpartie mit ausgebildetem Personal. „Die eigene Facharbeiterausbildung ist die Grundlage für eine optimale Wertnutzung des Holzes“, so Christoph Steiner. Durch eigenes Personal können Arbeitsschwerpunkte flexibel gestaltet werden. Für den Berufsstand ist es eine Anerkennung, wenn Lehrlinge ausgebildet werden. In jeder Arbeitspartie arbeitet ein Lehrling mit, der auch gewisse Rotationen mit den anderen Forstpartien absolviert. So lernen die Auszubildenden alle Bereiche und die eingesetzten Maschinen unseres Betriebes kennen.
Prävention – Sicheres Arbeiten im Wald
Die AUVA berät und unterstützt die Arbeitgeber bei Fragen zur Arbeitssicherheit. Jeder Arbeitgeber muss sich mit den Gefahrenbereichen am Arbeitsplatz befassen. Dazu wurde im ASchG (Arbeitnehmerschutzgesetz) die Evaluierung und Beurteilung von Gefahrenbereichen definiert. Mit der Evaluierung wird ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument erstellt, das die Grundlage für die anschließende Unterweisung des einzelnen Mitarbeiters darstellt. Mit der Unterweisung wird auf die einzelnen Gefahrenbereiche und deren Vermeidung hingewiesen, wo nach dem S-T-O-P-Prinzip (Substitution, Technik, Organisation, Person) die Abwendung von Gefährdungen erfolgen muss. Das heißt: zuerst müssen durch Ersatz- und Techniklösungen die Gefahren beseitigt werden. Wenn dies nicht möglich ist, treten in der Folge organisatorische Hinweise und Personenhinweise in Anwendung.
Sichere Holzernte
Den Abschluss bildete Ing. Dieter Seebacher von der Arbeitsinspektion (AI) Kärnten. Ihm geht es darum, die Arbeitswelt in der Forstwirtschaft sicherer zu machen. Das AI ist die Behörde für Arbeitnehmerschutz und hat Weisungsbefugnis. Meist kommt das AI nach Unfällen zu den Betrieben, weil Klärungen zur Arbeitssicherheit und zu potenziellen Unfallrisiken vorzunehmen sind.
Ein wichtiger Punkt bei der Waldarbeit ist ihm eine „Funktionierende Rettungskette“ und wie diese eingerichtet ist. Notfall-Apps haben sich in der Praxis gut bewährt. Hier muss auf den Empfang geachtet werden.
Zu den Top 3-Beanstandungen zählen:
- Mangelnde Verwendung von PSA, vor allem Gehörschutz
- Fehlende Arbeitsplatzevaluierung und Unterweisung
- Fehlende Prüfung von Arbeitsmitteln inklusive deren Dokumentation
Informations- und Beratungsangebot der Wirtschaftskammer
Im Informations- und Beratungszelt der Forstunternehmer auf dem Freigelände B – neben Halle 5 konnten sich Branchenmitglieder über aktuelle Entwicklungen informieren und mit Kollegen austauschen.
Mit an Bord war auch ein Harvester-Simulator, wo Interessierte die Arbeit mit dem Harvester „durchführen“ konnten. So ein Simulator wird in der Berufsschule Rotholz den Schülern zum Erlangen von Fertigkeiten in der vollmechanisierten Holzernte zur Verfügung gestellt.
Die Besucher konnten sich von einem interessanten Fachprogramm überzeugen und am Stand der gewerblichen Forstunternehmer wurden intensive Gespräche zwischen vielen Beteiligten an der Holwertschöpfungskette geführt.
